{"id":3457,"date":"2022-08-17T20:16:10","date_gmt":"2022-08-17T20:16:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maisconsistente.com.br\/?p=3457"},"modified":"2022-08-17T20:16:10","modified_gmt":"2022-08-17T20:16:10","slug":"trajetoria-profissional-comeco-correto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maisconsistente.com.br\/index.php\/2022\/08\/17\/trajetoria-profissional-comeco-correto\/","title":{"rendered":"Trajet\u00f3ria Profissional: Come\u00e7o Correto"},"content":{"rendered":"

\"\"Trajet\u00f3ria Profissional: Come\u00e7o Correto, trecho do livro Meu Minset Crist\u00e3o Empreendedor Descomplicado.<\/p>\n

Existem dois grandes erros no in\u00edcio de uma trajet\u00f3ria: achar que sabe tudo e querer come\u00e7ar por cima. Se algu\u00e9m chamasse voc\u00ea para trabalhar com energia nuclear, acredito que decerto recusaria, pois n\u00e3o tem a menor no\u00e7\u00e3o sobre isso. O seu c\u00e9rebro logo acusa a sua ignor\u00e2ncia no assunto. Energia nuclear \u00e9 um assunto restrito, com poucas informa\u00e7\u00f5es ao alcance de todos, e mesmo que voc\u00ea as tivesse, necessitaria de muito estudo e conhecimento t\u00e9cnico. Agora, se fosse chamado para trabalhar com inform\u00e1tica, logo se acharia qualificado para tal fun\u00e7\u00e3o. Por ser um assunto mais comum, seu c\u00e9rebro logo o informaria de que j\u00e1 tem tudo o que \u00e9 necess\u00e1rio. Mas na verdade n\u00e3o tem. O caminho certo para chegar l\u00e1 \u00e9 buscar aprender o m\u00e1ximo poss\u00edvel sobre a fun\u00e7\u00e3o antes de tentar exerc\u00ea-la \u00e0 sua maneira. Primeiro se respeita o conhecimento atual e depois se tenta fazer melhorias. \u00c9 necess\u00e1rio primeiramente entender a cultura e os porqu\u00eas das coisas e somente depois dar os seus palpites sobre determinados assuntos. Diferentemente da energia nuclear, alguns conhecimentos s\u00e3o mais facilmente disseminados e isso faz voc\u00ea achar que sabe mais do que algu\u00e9m que trabalha h\u00e1 dez anos naquela fun\u00e7\u00e3o (pode at\u00e9 saber), mas a falta de respeito pelos colegas causaria um empecilho em seu crescimento. Primeiro aprenda, depois insira novos conhecimentos. Primeiro respeite, depois ser\u00e1 respeitado.<\/p>\n

Existem quatro fases do aprendizado em uma empresa: primeiro, o treinador faz e o novo funcion\u00e1rio olha; segundo, o treinador faz e o novo funcion\u00e1rio faz; terceiro, o funcion\u00e1rio faz e o treinador supervisiona; por \u00faltimo, o funcion\u00e1rio faz sozinho. S\u00f3 ap\u00f3s esse per\u00edodo \u00e9 que ser\u00e3o bem aceitas as sugest\u00f5es, pois voc\u00ea j\u00e1 entendeu como funciona o seu trabalho e assim poder\u00e1 evoluir em cima da estrutura montada. Sei que muitas vezes o que \u00e9 visto em empresas s\u00e3o estruturas arcaicas que precisam urgentemente de inova\u00e7\u00f5es, mas os questionamentos podem ser malvistos por todos. Primeiro se criam relacionamentos, depois se critica.<\/p>\n

J\u00e1 entrevistei milhares de pessoas. Algumas, no in\u00edcio de carreira, esperam assumir cargos de lideran\u00e7a sem passar por fun\u00e7\u00f5es operacionais. Segundo a l\u00f3gica de Ram Charam, essa pessoa ter\u00e1 muita dificuldade para supervisionar um trabalho que nunca desempenhou. A pr\u00e1tica \u00e9 melhor que a teoria. N\u00e3o basta ter feito um curso sobre o assunto, melhor \u00e9 ter exercido a fun\u00e7\u00e3o. Come\u00e7ar por cima impede voc\u00ea de conhecer mais sobre o cliente do ponto de vista operacional. \u00c9 onde se tem maior contato com ele. O caixa do supermercado tem contato di\u00e1rio com os clientes, o analista de suporte sabe as necessidades do cliente, o corretor de im\u00f3veis sabe o tipo de moradia que a maioria das pessoas est\u00e1 procurando. \u00c9 uma pesquisa informal qualificada, ou seja, a pessoa est\u00e1 diante dos clientes e, caso esteja atenta, aprender\u00e1 muito sobre eles. \u00c9 uma fase da carreira que n\u00e3o voltar\u00e1 mais.<\/p>\n

\u00c9 necess\u00e1rio primeiramente aprender sobre os gostos e atitudes do cliente, o modo como funciona o trabalho e os problemas que existem na base da pir\u00e2mide. Essas informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o est\u00e3o nas aulas da faculdade, mas no dia a dia operacional. Come\u00e7ar bem lhe garante obter as informa\u00e7\u00f5es certas.<\/span><\/h2>\n

Passei anos trabalhando como t\u00e9cnico de suporte em minha empresa. Eu era o programador, vendia o produto e dava suporte sobre o produto. Ao vender e dar suporte aos clientes, sabia exatamente os problemas do produto e as prefer\u00eancias do meu p\u00fablico, e assim desenvolvia solu\u00e7\u00f5es que iam ao encontro das suas necessidades. Ap\u00f3s anos desempenhando essa, aprendi o gosto deles e sua maneira de trabalhar, e hoje posso ensinar aos meus gerentes a maneira certa de fazer, o mesmo fazendo eles com suas equipes.<\/p>\n

Mais importante que ocupar um grande cargo \u00e9 saber o que fazer quando estiver l\u00e1. A trajet\u00f3ria para o sucesso depende da sua capacidade de ser um bom observador, sempre \u201cligado\u201d no que est\u00e1 acontecendo ao seu redor: as novidades, problemas, sugest\u00f5es e conversas sobre os processos. \u00c9 ser uma esponja se enchendo de todo o conhecimento. N\u00e3o basta ter ideias, elas devem estar respaldadas nas necessidades do dia a dia, ou seja, a solu\u00e7\u00e3o vai ao encontro do que se ouviu um dia. Essas ideias s\u00f3 surgem fazendo-se o trabalho e conhecendo-se o assunto.<\/p>\n

Muitos sonham em ocupar um grande cargo e ser um l\u00edder no seu trabalho, mas voc\u00ea s\u00f3 exercer\u00e1 bem a fun\u00e7\u00e3o se tiver conte\u00fado e viv\u00eancia na \u00e1rea. Ter v\u00e1rias ideias desvinculadas, aprendidas em cursos, sem uma aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica ao contexto, s\u00f3 far\u00e1 a pessoa se animar e perder o seu tempo. Essa viv\u00eancia pode demandar anos, por isso n\u00e3o se precisa de muita pressa, mas de perseveran\u00e7a e aprendizado para se tornar um grande profissional. Depois disso vir\u00e1 o reconhecimento.<\/p>\n

“Muitos sonham em ocupar um grande cargo e ser um l\u00edder no seu trabalho, mas voc\u00ea s\u00f3 exercer\u00e1 bem a fun\u00e7\u00e3o se tiver conte\u00fado e viv\u00eancia na \u00e1rea.”<\/strong><\/span><\/h2>\n

No livro O segredo judaico para resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/em> explica as quatro etapas do conhecimento humano<\/a>: n\u00e3o sei o quanto n\u00e3o sei; sei o quanto n\u00e3o sei; sei o quanto sei; n\u00e3o sei o quanto sei. Primeiro vem a etapa da ignor\u00e2ncia, depois a do aprendizado e por \u00faltimo a da sabedoria. Para exemplificar melhor: sua nova fun\u00e7\u00e3o \u00e9 a de gestor de marketing<\/em> digital. Voc\u00ea nem imagina o quanto de informa\u00e7\u00e3o existe sobre o assunto, acredita que \u00e9 somente postar mensagens em redes sociais e an\u00fancios nos buscadores de internet (voc\u00ea n\u00e3o sabe o quanto n\u00e3o sabe). Um dia decide ir a um evento de marketing<\/em> para saber as novidades, l\u00e1 descobre que \u00e9 muito maior (voc\u00ea sabe o quanto n\u00e3o sabe). Ent\u00e3o come\u00e7a a estudar e aprender sobre o assunto (agora sabe o quanto sabe). Depois de anos estudando, aprendendo e principalmente fazendo, j\u00e1 \u00e9 capaz de criar conceitos e campanhas facilmente (n\u00e3o sabe o quanto sabe). \u00c9 nessa etapa que as pessoas reconhecem voc\u00ea pelo seu conhecimento e o procuram para tirar d\u00favidas. Volta e meia escutar\u00e1 algu\u00e9m falando a seu respeito: \u201cFale com ele, se ele n\u00e3o resolver, ningu\u00e9m mais resolve\u201d ou \u201cS\u00f3 ele sabe\u201d.<\/p>\n

Ningu\u00e9m \u00e9 capaz de saber tudo, mas \u00e9 poss\u00edvel saber muito sobre determinado assunto.<\/span><\/strong><\/h2>\n

Ningu\u00e9m \u00e9 capaz de saber tudo, mas \u00e9 poss\u00edvel saber muito sobre determinado assunto. Tornar-se um especialista e refer\u00eancia sobre o assunto. Antigamente existia medicina, e o m\u00e9dico tinha que aprender sobretudo, depois se criaram as especialidades, ent\u00e3o cada um pode estudar sobre uma parte do corpo ou enfermidade. Dentro disso, criou novas especifica\u00e7\u00f5es, assim ramificando o conhecimento, e ainda hoje, novas ramifica\u00e7\u00f5es surgem. Dificilmente algu\u00e9m ser\u00e1 o melhor em todas as \u00e1reas, mas em certa especialidade sim. Esse processo n\u00e3o ocorreu somente em medicina; ocorreu em todos os tipos de servi\u00e7o e produtos. Antigamente s\u00f3 existia um tipo de iogurte; hoje em dia, prateleiras de v\u00e1rios metros ocupam os mercados com toda sorte de iogurte.<\/p>\n

Devemos procurar aprender mais e mais, e aprender sobre o nicho em que estamos inseridos. S\u00f3 assim faremos a diferen\u00e7a e acrescentaremos conhecimento v\u00e1lido. Desse conhecimento espec\u00edfico pouco se aprender\u00e1 na faculdade. S\u00f3 se pode aprend\u00ea-lo no dia a dia, juntamente com os colegas de profiss\u00e3o. Assim ser\u00e1 constru\u00edda uma carreira de sucesso. Existem as exce\u00e7\u00f5es, mas essa \u00e9 a regra para a grande maioria. Sorte \u00e9 ter oportunidades certas e aproveita-las.<\/p>\n

Mois\u00e9s Nogueira de Faria
\n@moisesnogueiraoficial<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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