{"id":3724,"date":"2024-07-16T08:48:35","date_gmt":"2024-07-16T11:48:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maisconsistente.com.br\/?p=3724"},"modified":"2024-07-16T08:48:38","modified_gmt":"2024-07-16T11:48:38","slug":"parabola-dos-talentos-e-carreira-profissional-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maisconsistente.com.br\/index.php\/2024\/07\/16\/parabola-dos-talentos-e-carreira-profissional-oportunidades\/","title":{"rendered":"Par\u00e1bola dos Talentos e Carreira Profissional: Oportunidades."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"5: Parabola dos Talentos e Carreira Profissional (Mateus 25:14-30): Oportunidades.\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/e7g_LU3SykQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:61px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Quando leio a par\u00e1bola dos talentos, vejo oportunidades. Tr\u00eas pessoas tiveram oportunidades. E o que vejo frequentemente \u00e9 que todos n\u00f3s temos oportunidades. Talvez voc\u00ea diga que nunca teve uma oportunidade, mas voc\u00ea teve, sim.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembro de uma vez, quando conversava com minha esposa sobre oportunidades e como as pessoas \u00e0s vezes deixam suas chances passarem. Est\u00e1vamos em um restaurante pequeno, e a gar\u00e7onete interrompeu dizendo que isso era mentira, que n\u00e3o temos oportunidades. Curiosamente, aquele pequeno restaurante tornou-se uma grande rede em Bras\u00edlia. Ela teve a oportunidade, mas n\u00e3o ficou, pois com aquela mentalidade, ela n\u00e3o saberia aproveitar o momento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">As oportunidades passam r\u00e1pido<\/h2>\n\n\n\n<p>As oportunidades passam rapidamente diante de n\u00f3s, e devemos agarr\u00e1-las, pois elas n\u00e3o nos agarram. Uma vez, algu\u00e9m pediu trabalho em minha empresa, queria ser vendedor. Eu dei a oportunidade. Mas quando passava pela sala, ele estava rindo, conversando e assistindo filmes. Isso chamou minha aten\u00e7\u00e3o, pois ele dizia que precisava de trabalho. Em certo momento, pedi a ele uma apresenta\u00e7\u00e3o dos produtos para a semana seguinte. Quando a semana chegou, ele n\u00e3o foi capaz de apresentar nada. Eu o demiti. Ele come\u00e7ou a chorar, pedindo outra oportunidade. Eu disse que ele j\u00e1 tinha tido uma oportunidade e que estar na empresa era uma oportunidade que ele desperdi\u00e7ou, pois n\u00e3o se empenhou.<\/p>\n\n\n\n<p>Os primeiros e segundos colaboradores da par\u00e1bola aproveitaram suas oportunidades, deram o seu melhor e conseguiram resultados. O terceiro, no entanto, n\u00e3o aproveitou e n\u00e3o obteve nenhum resultado, pois n\u00e3o tentou dar o seu melhor. Ele desperdi\u00e7ou a sua oportunidade, mas na sua mente, merecia uma nova. Muitas vezes, n\u00e3o teremos uma nova oportunidade. A oportunidade j\u00e1 chegou. Talvez hoje voc\u00ea esteja tendo uma grande chance de dar o seu melhor, fazer mais que os outros e se empenhar. Oportunidades surgem no dia a dia e exigem o melhor de cada um.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas pessoas pensam: &#8220;N\u00e3o me coloque como gerente e darei o meu melhor.&#8221; Querem que a porta se abra primeiro, para s\u00f3 ent\u00e3o lutar pela oportunidade. A hierarquia de uma empresa est\u00e1 relacionada \u00e0 capacidade de suportar press\u00e3o. Quanto mais se cresce, maior \u00e9 a press\u00e3o. Um gerente suporta uma certa quantidade de press\u00e3o, um diretor suporta ainda mais. Se voc\u00ea n\u00e3o consegue lidar com a press\u00e3o do seu cargo atual, dificilmente lidar\u00e1 com a press\u00e3o maior de um cargo superior.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Produzir sob press\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>A primeira coisa \u00e9 saber produzir sob a press\u00e3o que voc\u00ea tem hoje, com o tempo e dificuldades atuais. Se n\u00e3o consegue fazer isso agora, dificilmente far\u00e1 amanh\u00e3 sob maior press\u00e3o. A oportunidade de mostrar um bom desempenho est\u00e1 nas dificuldades que voc\u00ea enfrenta hoje. Est\u00e1 dif\u00edcil? Sim. Mas todos est\u00e3o enfrentando dificuldades. N\u00e3o h\u00e1 vantagem para uns e desvantagem para outros.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea deve produzir com o que tem hoje, nas condi\u00e7\u00f5es atuais, e lutar para vencer com os recursos dispon\u00edveis. Sim, alguns t\u00eam mais recursos, como na par\u00e1bola, mas voc\u00ea deve produzir algo com o que j\u00e1 tem. Isso \u00e9 o que foi exigido na par\u00e1bola. N\u00e3o foi exigido que todos tivessem o mesmo desempenho, mas que cada um produzisse conforme seus recursos. O segundo servo teve um desempenho t\u00e3o bom quanto o primeiro, mesmo com menos recursos. Ele produziu o m\u00e1ximo poss\u00edvel. J\u00e1 o terceiro n\u00e3o produziu nada.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem recursos, oportunidades e a capacidade de fazer diferente. Se n\u00e3o se empenhar, n\u00e3o estudar, n\u00e3o buscar conhecimento e n\u00e3o se aperfei\u00e7oar, talvez n\u00e3o consiga reconhecer as oportunidades que passam diante de voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>Mois\u00e9s Nogueira de Faria &#8211; <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/moisesnogueiraoficial\">@moisesnogueiraoficial<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando leio a par\u00e1bola dos talentos, vejo oportunidades. Tr\u00eas pessoas tiveram oportunidades. E o que vejo frequentemente \u00e9 que todos n\u00f3s temos oportunidades. Talvez voc\u00ea diga que nunca teve uma oportunidade, mas voc\u00ea teve, sim. 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